Skip to main content

MANAGEMENT
DES RESSOURCES
DE L'HUMAIN

Développer la performance de vos talents et améliorer leur productivité. Reconnaître et valoriser les qualités, les aptitudes, les habiletés et les potentiels de vos collaborateurs

Le management des ressources de l'humain, avec UPEURE, c'est articuler les talents et les compétences au service des objectifs de l'entreprise

Le talent est un savoir-faire naturel et sans effort quand la compétence est un savoir-faire acquis et parfois laborieux.

L'entreprise attentive aux talents innés de ses collaborateurs dispose de "ressources naturelles" génératrices d'intelligence collective et créatrices de valeur durable.

UPEURE fait vivre une relation gagnant/gagnant à l’organisation, qui obtient le résultat collectif attendu, et à ses collaborateurs, dont les spécificités sont reconnues et valorisées.

Notre volonté de placer l’humain au cœur de la production de valeur marque notre intention de redonner de l’élan, une assise, des outils et des moyens aux salariés et aux entreprises.

Management des ressources de l'humain - Miser sur les forces et talents

Le talent est une capacité naturelle, facile à mobiliser, qui procure du plaisir et mène les équipes au succès. Pour gagner en flexibilité et évoluer avec facilité dans un monde en permanente mutation, UPEURE propose de miser sur les forces en présence plutôt que de lutter contre les faiblesses.

Attirer, intégrer, retenir les talents et développer les compétences est incontournable pour permettre à chaque organisation de tenir ses engagements, actuels et à venir.

Parce que chaque mission est spécifique et que nous ne croyons pas aux solutions sur étagère, UPEURE ajuste ses propositions aux enjeux, aux besoins, aux contextes. Nos méthodes s’adaptent à la culture et à l’environnement de nos clients et offrent des prestations de haut niveau.

Nos actions, déployées avec flexibilité tant dans leurs durées que dans leurs contenus, s’adaptent à n’importe quel moment du parcours professionnel du collaborateur et/ou de l’équipe.

Nos prestations individuelles et/ou collectives d’accompagnement prennent la forme de processus de coaching, d’animation collective ou de formation. Elles sont proposées à la carte et peuvent s’effectuer en mixant des séances de travail en présence et/ou à distance.

Nos prestations d'accompagnement : le « RENDEZ-VOUS TRAJECTOIRE » et ses déclinaisons

  • Acquisition de ressources pour s'approprier de nouveaux savoir-faire et savoir-être

    L'ACQUISITION

    S’approprier de nouveaux savoir-faire et savoir-être

    UPEURE forme aux outils de cohésion, à la posture managériale, à la gestion des tensions et de conflits, pour :

    • Découvrir et pratiquer de nouveaux outils
    • Appréhender et expérimenter des approches innovantes
    • Adopter et mettre en œuvre les modèles les plus récents en sciences humaines

    Le séminaire pour vivre une expérience imprégnante

    UPEURE anime des sessions collectives expérientielles pour :

    • Faire émerger et partager les ressources en présence
    • Déployer les pratiques collaboratives
    • Construire et instaurer une communication constructive, le mieux travailler ensemble
    • Développer la performance et l’efficacité

    Les séminaires UPEURE s’inscrivent dans un cadre convivial, bienveillant, respectueux et ludique, favorisant la mémorisation et la dynamique collaborative.

  • Amplification pour faire émerger les ressources individuelles ou collectives

    L'AMPLIFICATION

    Faire émerger les ressources intrinsèques individuellement ou collectivement

    Le coach certifié UPEURE accompagne les collaborateurs dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs d’évolution personnelle et professionnelle.

    En se fondant sur la responsabilité de l’individu de décider et d’agir, la démarche initie l’émergence et la mise en place de stratégies de réussite et libère les potentiels au service de la réalisation des objectifs.

    Ajustée aux besoins singuliers du coaché, elle favorise une meilleure expression de ses qualités, de ses habiletés, de ses aptitudes et de ses compétences.

    Le bénéficiaire met en œuvre ses ressources propres au service de son développement et de son évolution.

  • Transmission pour partager les savoirs et connaissances ensemble

    LA TRANSMISSION

    Partager les savoirs et les connaissances et progresser ensemble

    UPEURE propose des conférences et des ateliers de sensibilisation et de découverte sur des sujets d’actualités générales ou contextuelles à l’entreprise.

    Ces interventions s’adaptent à tous les formats d’évènement ou d’accompagnement.

    Elles s’adressent aux dirigeants, aux managers ou aux étudiants.

    UPEURE propose 2 types d’interventions :

    • Format conférence : Intervention de 30 min à 1 heure + 15 min de questions – réponses
    • Format atelier : Mise en situation, en pratique d’1h30 à 2h + 30 min de feed-back et de partage

Nous ne proposons pas de formation sur étagère, chacune de nos formations est personnalisée et adaptée aux besoins et aux enjeux de nos clients. Pour tout renseignement veuillez prendre contact nous pourrons vous transmettre un exemple de programme précédemment réalisé.

Pour toute situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter afin d’évaluer la faisabilité.